アンドレアス・ザイドル、アウディの目標と戦略について語る

アウディのF1チームの将来のチーム代表であるアンドレアス・ザイドルが、アウディをF1に導く新しい役割と、チームの将来の成功への基盤作りについて語った。

ザウバー（まもなくアウディの完全なワークスF1チームになる予定）のCEOであるアンドレアス・ザイドルは、2026年のデビューに向けてのアウディの広範な計画と課題について議論している。
17ヶ月以上前に加入して以来、ザイドルはチームのインフラと運営を評価し、強化することに注力してきた。
アウディのF1への全面的なコミットメントは、ザウバーを100%買収し、トップチームと競争するために従業員数を600人から900人に増やす計画に表れている。

ザイドルは、ノイベルクの新しいパワーユニット施設や、ヒンウィルの技術力と生産能力を向上させるために、設備のアップグレードに多額の投資が必要であることを認めている。
現在、コンストラクターズランキングの最下位にいるにもかかわらず、ザイドルはチームとインフラの固有の強みから楽観的です。
彼は、単に規模を拡大するだけでなく、組織文化と仕事のやり方を変革することの重要性を強調。

アウディは、F1内外からの人材獲得をすでに開始しており、結束力と革新性のあるチーム作りに注力している。
ザイドルのドライバー市場へのアプローチは、一貫したスピードと豊富な経験を持つニコ・ヒュルケンベルグを確保することであり、彼らの変革戦略の重要な一部と見なしている。
この体系的かつ戦略的なアプローチは、2026年までにアウディをF1の競争力のある勢力にすることを目指している。

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